1a Brands - Mitarbeiter-Bindung

Laden Sie zum Bleiben ein!

Ob Ihre Mitarbeiter*innen sich bei Ihnen rundherum wohlfühlen, hängt maßgeblich von den Voraussetzungen ab, die in Ihrer Praxis gegeben sind.Grundsätzlich gilt: Investitionen in ein bestehendes Team sind hervorragend angelegtes Geld.

Der Weggang einer eingearbeiteten therapeutischen Fachkraft geht für Sie mit einer Umsatzeinbuße von bis zu 12.000 Euro einher – monatlich. Darüber hinaus bedeutet er den schmerzlichen Verlust von spezifischem Know-how, bringt Unruhe ins Team und kappt gewachsene Therapeuten-Patienten-Beziehungen. Eine überdurchschnittlich hohe Fluktuation vervielfacht diese Probleme. Sie ist ein untrügliches Indiz dafür, dass Ihre Praxis hinsichtlich der Bindung von Mitarbeiter*innen eine Menge Spielraum ungenutzt lässt.

Der Aufwand, den Sie in Bezug auf Personalbindung treiben, kann streng genommen gar nicht hoch genug sein. Zufriedene Mitarbeiter*innen sind motiviert, verfügen über eine höhere Leistungsfähigkeit, identifizieren sich mit Ihrer Arbeit und werden vergleichsweise selten krank. Das beschert Ihrer Praxis Stabilität und überdies auch ein gutes Ansehen – denn Zufriedenheit teilt sich mit, sowohl während der Arbeit als auch im privaten Umfeld. Lassen Sie uns gemeinsam ermitteln, wie wir Ihre Mitarbeiter*innen zum Bleiben einladen.

Gekommen, um zu bleiben

Laden Sie zum Bleiben ein!

Ob Ihre Mitarbeiter*innen sich bei Ihnen rundherum wohlfühlen, hängt maßgeblich von den Voraussetzungen ab, die in Ihrer Praxis gegeben sind.Grundsätzlich gilt: Investitionen in ein bestehendes Team sind hervorragend angelegtes Geld.

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